Pimpinan universitas bersatu untuk fokus pada kemitraan dengan bisnis

Pendidikan tinggi dan kemitraan dengan sektor swasta adalah instrumen kunci untuk mengembangkan tenaga kerja masa depan, kata para pemimpin dari beberapa universitas dan perguruan tinggi terpenting di Florida Selatan.

Karena sebagian besar industri mengalami laju pertumbuhan perubahan teknologi yang cepat, termasuk dampak teknologi dalam perawatan kesehatan, keuangan, konservasi lingkungan, dan layanan sosial di antara industri lainnya, Dr. Elizabeth Bejar, rektor, wakil presiden eksekutif, dan chief operating officer Florida Universitas Internasional, kata dewan industri membutuhkan pemimpin pemikiran yang akan bermitra dengan lembaga pendidikan tinggi untuk membantu membingkai pengalaman bagi mahasiswa dan fakultas.

“Secara historis selalu ada penyangga antara industri dan akademi,” katanya. “Penyangga itu harus diberantas. Kita perlu melibatkan profesional industri, memikirkan masalah kurikulum, memberikan panduan tentang apa yang terjadi di industri, menjadi mitra pemikiran.

Dr. Mike Allen, presiden Universitas Barry, mengatakan bahwa “kami memiliki masalah persepsi dalam pendidikan tinggi,” di mana 56% orang Amerika saat ini tidak percaya pada nilai pendidikan tinggi.

90% pemimpin akademik berpikir bahwa mereka melakukan pekerjaan dengan baik mempersiapkan siswa mereka untuk industri, “dan sekitar 10% CEO merasakan hal yang sama. Itu pemutusan yang sangat besar.

Wawasan ini datang dari enam pemimpin universitas dalam panel yang diselenggarakan oleh Kamar Dagang Miami Raya tentang masa depan pendidikan. Kepala dari University of Miami, FIU, Miami Dade College, Barry, St. Thomas University dan Florida Memorial University duduk bersama editor dan penerbit Miami Today Michael Lewis, yang menjadi moderator panel.

“Kita harus belajar untuk menjadi lebih mobile dan adaptif, serta inovatif, untuk dapat mengikuti perkembangan industri dan perubahan yang cepat,” kata Dr. Jaffus Hardrick, presiden FMU.

“Peluang dan kesempatan magang [for business leaders] untuk melayani di dewan kami akan sangat penting.

Panggilan untuk bisnis di semua industri untuk bermitra dengan universitas, dalam program, beasiswa dan umpan balik, adalah tema umum yang dibicarakan oleh presiden lembaga pendidikan.

“Investasi akan lebih baik, karena yang akan kami lakukan adalah membawakan Anda karyawan,” kata David A. Armstrong, presiden Universitas St. Thomas.

“Kami belajar banyak alat dan sumber daya inovatif untuk hidup selama masa pandemi,” kata Dr. Bejar. “Kami belajar untuk menjadi lebih produktif dalam masyarakat yang terhibridisasi, dan apa artinya bagi pemberi kerja, dan bagi karyawan. Kami memperdalam pengajaran dalam pembelajaran aktif, berlawanan dengan pembelajaran pasif dan reseptif, jadi kami ingin memperkuat kesempatan itu.”

Contoh bagus dari kesempatan untuk belajar secara aktif termasuk beberapa program yang baru-baru ini diluncurkan oleh universitas. UPH, misalnya, pada tahun 2021 meluncurkan program sertifikat dalam perdagangan konstruksi, kata Dr. Hardrick. Program ini bermitra dengan Komite Dampak Sosial Miami Dolphins dan yayasan Lennar.

“Hari ini kami hanya meluluskan 250 mahasiswa [in the program],” dia berkata. “Program ini terbuka untuk anggota komunitas ini, putus sekolah, atau mereka yang lulus SMA tanpa keinginan untuk kuliah, untuk veteran, wanita, atau individu yang hanya ingin menemukan kembali diri mereka sendiri.”

Ini adalah program sertifikasi 12 bulan yang gratis untuk semua peserta dan bekerja sama dengan Pusat Pendidikan dan Penelitian Konstruksi Nasional dan Institut Pembangun dan Kontraktor Terkait untuk mengembangkan kurikulum yang mencakup sertifikasi dalam perdagangan konstruksi, listrik, dan pipa ledeng. Ada 500 orang dalam daftar tunggu, kata Dr. Hardrick, karena universitas saat ini menopang 100 tempat.

Mr Armstrong menyoroti program analitik data St. Thomas, yang bermitra dengan perusahaan nasional bagi siswa untuk memecahkan masalah bagi perusahaan tersebut. “Experiential learning merupakan syarat kelulusan di universitas,” ujarnya. “Itu adalah sesuatu yang kami terapkan. Kami ingin memberi siswa kami tidak hanya kecerdasan dan kecerdasan, tetapi juga pengalaman sebelum mereka keluar dari pintu.”

Di Miami Dade College, program MDC Tech menawarkan pendidikan keterampilan teknologi di semua tingkat pendidikan. Ini juga memungkinkan perusahaan teknologi dan pemberi kerja untuk menemukan bakat teknologi melalui siswa yang memenuhi syarat, menurut perguruan tinggi. Program ini “dapat ditumpuk” dan memungkinkan siswa untuk naik dari gelar associate menjadi bujangan. Perguruan tinggi tersebut juga bermitra dengan Amazon Web Services dan menciptakan jalur yang sama untuk komputer cloud, kata Presiden Madeline Pumariega.

“Kami sangat bangga dapat memenuhi kebutuhan, tidak hanya ekosistem teknologi tetapi juga semua perusahaan kami yang harus memenuhi kebutuhan keamanan siber mereka, kebutuhan komputasi awan mereka; Dan [needs for] insinyur perangkat lunak, ”katanya. “Kami melakukan bagian kami untuk memastikan bahwa perusahaan merasa nyaman datang, bertahan, tumbuh, dan mengembangkan bisnis mereka di Miami.”

Bachelor of Science and Innovation Technology and Design di University of Miami juga terlibat dengan komponen komunitas bisnis, kata Julio Frenk, presiden UM. Program ini adalah gelar sarjana percontohan tiga tahun. “Dari hari pertama, [students] sedang mengalami magang mendalam di sekitar ekosistem perusahaan inovatif, ”katanya. “Ruang kelas benar-benar terintegrasi dengan karya pengalaman.”

Jika terbukti berhasil, tambahnya, program ini tidak hanya akan mengurangi biaya siswa 25%, dengan menjadi lebih pendek dari gelar empat tahun pada umumnya, tetapi juga akan menempatkan lulusan di dunia kerja lebih cepat.

Barry University, sebagai tambahan, baru saja mengumumkan program Mortgage Banking selama 15 bulan bekerja sama dengan Mortgage Bankers Association dan Lennar Mortgage, untuk mempersiapkan mahasiswa berkarir di industri hipotek real estate. Siswa akan belajar tentang produk pinjaman, kepatuhan, pemasaran, layanan, teknologi, dan bagaimana industri memengaruhi ekonomi, menurut universitas, dengan peluang magang di TD Bank, Novus Home Mortgage, US Bank, Fannie Mae, Marine Bank and Trust, dan Hipotek Lennar.

Program ini dimulai sebagai percontohan dengan sekitar 20 mahasiswa, dan universitas berharap untuk mengembangkannya.

“Kuncinya adalah universitas menjadi jauh lebih gesit dan lebih fleksibel dalam menciptakan program-program ini,” kata Dr. Allen. “Sepuluh tahun yang lalu, universitas belum siap untuk bergerak secepat dan seefektif ini. Kami semua menyesuaikan dan beradaptasi.”

Program Kemitraan Mahasiswa FPL-FIU, yang dimulai pada tahun 2010, adalah contoh bagus lainnya. Universitas bermitra dengan Florida Power & Light dan menciptakan pusat di kampus tempat mahasiswa menjawab panggilan dari pelanggan FPL untuk mendapatkan bantuan, membangun pelatihan, dan jalur bagi mahasiswa untuk tumbuh di dalam perusahaan.

Sebuah paradigma telah dicapai melalui inisiatif pendidikan dan penelitian akademis yang inovatif, dengan menyelaraskan aliansi strategis dengan industri dengan cara baru, kata Dr. Bejar. “Kami sangat bersemangat tentang masa depan dan bagaimana kami membingkai ulang percakapan tentang bagaimana industri bermitra dengan akademisi. [institutions] dengan cara yang inovatif.”